自治体採用担当者Forum

子連れ出勤制度が全国の自治体で導入が増加！豊明市役所・高山市役所・四国中央市役所

職場で自身の子供や孫等の面倒を見ながら働くことが可能な「子連れ出勤制度」が全国の自治体で導入が広がっています。 2023年3月に全国の自治体で初めて「子連れ出勤制度」を導入した（愛知県）豊明市役所を筆頭に、2023年4月（愛媛県）四国中央市役所、2023年8月に（岐阜県）高山市役所と続いています。（試験運用含む） また、導入した自治体の職員からは「子供を見ていると癒される」「近くで子どもの様子を見 […]

2023年9月神奈川県庁が保健師修学資金貸付事業を開始！保健師採用を目指す

神奈川県庁が運営する「神奈川県保健師ナビ」において、2023年9月1日より保健師修学資金貸付事業を開始します。対象は、保健師養成課程に在籍している学生が対象となり、月額4万円（最大2年間）修学資金貸付を行います。

広島県庁が全国初の防災職の募集を令和5年度に実施

広島県庁は、令和5年度広島県職員採用試験において、全国初の「防災職」を新設し、募集を開始しました。防災職とは、近年頻発する大規模な自然災害に効果的に対処し、危機管理（防災）に対する高い志を持ち、県や市町の自然災害に専門的に対処する職種です。

山形県庁・山形県内の自治体が令和5年度の採用年齢制限を緩和！60歳まで

山形県内の自治体は、人口の減少や若い世代の県外流出などから、技術職を中心に職員の人材確保が課題であり、山形県庁を始めとする、山形県内の自治体が令和5年度の職員採用試験において、採用年齢制限を緩和しました。

金山町役場（福島県）は保健師の採用者に給付金制度！最大100万円給付

（福島県）金山町役場は、保健師免許保有者の人材確保のため、「保健師人材確保対策給付金」として最大100万円、金山町常勤職員として採用された方に対する給付金制度を2023年4月1日に開始しました。金額が高い給付金の内容に注目が集まっています。