公務in求人掲載
公務員試験・求人数No.1!公務inへ5週間9万円から掲載可能

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    ※同業の方の資料請求は、ご遠慮ください

    お知らせ
    ≪公務inご活用の団体様・人事担当者様へ≫
    日頃より公務inをご活用いただきまして、誠にありがとうございます。
    シンプル掲載プランは、5週間9万円(税抜)の料金で公務inへ掲載することが可能です。
    自治体・公共団体等の方は、新卒・中途採用や会計年度任用職員(フルタイム)・任期付職員等の募集にご活用いただけます。
    省庁等の国の機関の方は、任期付や中途採用にご活用ください。

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    公務inが選ばれる理由

    2019年よりスタートした公務inは
    多くの地方自治体・団体様に活用いただいております。
    公務inは国・地方公共団体等の各団体様に活用いただきやすい求人掲載サイトです。

    業界最大級

    公務員に興味がある
    利用者が活用

    公務in利用者数年間150万人 掲載実績8万件

    公務inは、延べ80,000万件以上の掲載実績があり、年間150万人超のユーザーが利用する公務員試験・求人情報サイトです。

    みなし公務員を含め、公務員に興味がある方、公務員を希望する方、公務員の試験・求人募集を探している方が対象となります。

    そのため、他の求人サイトとは違い、公務員への意欲が高い利用者に対し、効率的に各団体様の良さをアピールすることが可能です。

    新卒・中途採用に対応

    34歳以下の
    利用者が豊富

    公務in34歳以下の利用者比率63.7%

    公務inは検索エンジンでのSEO対策や、ブログ、SNS等を始めとするプロモーションによって若手層(34歳以下)の比率(63.7%)が高いことが特徴の一つです。

    そのため、積極的に採用したい新卒、既卒、中途採用者に効果的にアプローチすることが可能です。

    また、公務inは採用の難易度が高い資格職等にも力を入れているため、35歳から44歳の利用者も豊富です。

    公務inの絞り込み検索

    検索の細分化により
    ユーザーに発見されやすい

    公務inは検索の細分化によりユーザーに発見されやすい

    公務inでは、各団体様に合わせ、都道府県はもちろんのこと、公務員の種類、職種、資格、試験の程度、勤務する職場、新卒or中途、社会人枠など、各カテゴリーで細分化されております。

    そのため、利用者が検索しやすく、各団体様の試験・求人募集が見つけやすくなっております。

    公務員試験・求人募集をまとめて掲載していることにより、比較・検討しながら利用者が探すことが可能です。

    情報をまとめて可視化

    試験内容から自治体情報まで
    一括で掲載可能

    公務inは試験内容から自治体情報まで一括で掲載可能

    公務inは、「試験・求人の募集情報」「応募方法」「メッセージ」の他に、「自治体・団体様の情報」まで、一括で掲載することが可能です。

    さらに、各自治体・団体様においては、従業員数や平均年齢、女性職員の比率や前年の採用人数や競争倍率など可視化でき、より利用者の興味や応募を増やすことが可能です。

    また、画像を使用し、掲載項目を網羅することで、見やすく・分かりやすく掲載することができます。

    PDFのみでも対応可能

    公式サイト・募集ページへ
    誘引するための求人サイト

    公務inは公式サイト・募集ページへ誘引するための求人サイト

    公務inは国・地方公共団体等に特化しているため、一般的な求人サイトにはない、各団体様の採用ページ(応募専用ページ、募集ページ、独自の応募システム)に誘引することを目的に制作されています。

    各団体様で、採用サイトの作成や掲示が難しい場合、採用担当者が不在の場合、募集ページがPDFのみの場合等でも、公務inを活用いただくことが可能です。公務inで、すぐに募集ページの作成し、各団体様の試験・採用の流れに合わせることができます。

    お気に入り件数も把握

    閲覧レポートを提出
    簡易分析も可能

    公務inの閲覧レポート 簡易分析も可能

    公務inでは、各団体様の採用に合わせて応募フォームを設けておりません。

    そのため、募集ページや募集要項を記載した公式サイトやPDF等に公務inから誘引したデータ(閲覧数等)を閲覧レポートにて、メールでお送りいたします。

    また、人気度を測るため、利用者のお気に入り件数も確認することが可能です。

    煩わしい作業なし

    プロのライターによる
    スムーズに掲載が可能

    プロのライターによるスムーズに掲載が可能

    公務inでは、業界を熟知しているプロのライターが、過去の募集内容や採用ページを確認、ヒアリングを行い、原稿を作成します。(シンプル掲載プランは除きます。)

    もちろん採用したい人材を獲得するために、掲載内容のご提案も行います。

    そのため、採用担当者様の煩わしい作業がなく、スムーズに公務inへ掲載することが可能です。(原稿を提出いただくことも可能です。)

    掲載後の内容修正は随時、ご依頼により変更可能なため、スピーディーに掲載することが可能です。

    素早く集客可能

    Googleしごと検索の
    掲載と連動

    Googleしごと検索の掲載と連動

    公務inの求人・試験情報は、「Googleしごと検索(Googleの検索結果に利用者が求人検索した場合に出現する、求人リストの機能)」と連動しています。

    そのため、募集期限が短い場合や、PDFのみで求人掲載を行っている場合でも、公務inを活用いただくことで、Google検索エンジンを活用し、素早く効果的にアピールでき、募集者を集めることが可能です。

    Googleしごと検索とは?

    Googleしごと検索とは、Google検索で求人検索した場合に出現する、求人リストの機能で、「Google for jobs」とも呼ばれる、全国対応のGoogleのサービスです。

    SEO対策(検索エンジンの最適化)を行うことなく、検索キーワードによって、検索結果の上部に表示されます。

    どの団体様でも活用することが可能ですが、表示するためには、技術が必要となります。
    Google公式の説明ページ

     

    掲載数No.1

    公務inは国・地方公共団体等の採用に特化した
    公務員試験・求人情報サイトです。

    掲載数No.1の公務員試験試験・求人掲載サイト 公務in

    公務inは、皆様からの掲載依頼や独自のシステムを活用し、国家公務員、地方公務員、みなし公務員の試験情報・求人情報を掲載しており、掲載数はNo.1です。

    ターゲットや閲覧する利用者が不明確な広告媒体に出稿するより、効果的に試験情報・求人募集の閲覧を促し、応募人数を増やすことが可能です。

    公務inは法人企業が運営しております。運営を行っている株式会社pekoは、厚生労働大臣許可を受け、有料職業紹介事業も行っている会社です。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314509)

    お気軽にご相談ください

    お問合せ・無料相談へ

    公務inへの掲載プラン

    公務員のみを掲載している専門性を活かし、
    安価な価格を実現しております。
    現在、3つのプランから選択いただけます。

    スピード掲載

    シンプル掲載プラン

    取りあえず公務inへ
    掲載してみたい

    シンプル掲載プラン

    掲載している情報、又はいただいた情報をもとに、公務inに掲載いたします。手間なく素早く掲載したい場合や、試しに掲載したい場合などにおすすめです。

    (団体様より、募集要項等をいただく必要があります。)

    採用コストや採用の予算をなるべく抑えたい場合に最適です。

    掲載料金
    5週間9万円(税抜)

    低価格

    お手軽プラン

    なるべく低価格で手間を掛けずに掲載し
    募集・応募を増やしたい場合

    公務inお手軽プラン

    お手軽プランは、団体様の過去や現在の掲載内容や、採用ページの内容を確認しながら、プロのライターが素早く募集情報等の作成を行います。

    また、掲載した方が良い項目も、すべてヒアリングいたします。

    手間や時間を掛けずに、スムーズに公務inへ掲載できます。

    掲載料金
    5週間15万円(税抜)

    集客UP

    スタンダードプラン

    より募集・応募を増やし
    掲載内容は相談・打ち合わせがしたい場合

    公務inスタンダードプラン

    スタンダードプランは、団体様の過去や現在の掲載内容から、募集要項や応募方法、利用者に向けたメッセージなど、専任の担当者がご提案、又は相談しながら決めていくプランです。そのため、募集前の先行リリースなども可能となります。

    また、お手軽プランよりも上位表示され、各一覧ページには注目として表示されます。

    掲載料金
    5週間24万円(税抜)

    掲載デモ画面

    公務inへ求人・試験情報の掲載を行う場合のデモ画面のご紹介です。

    demo

    シンプル掲載プランの
    デモ画面

    シンプル掲載プランのデモ画面

    シンプル掲載プランでは、「募集情報」「応募方法」のページをユーザーに見栄え良く、詳細情報を入れ込みながら作成いたします。

    ※お手軽プラン、スタンダードプランにある「メッセージページ」や「数字で見るデータ」は、シンプル掲載プランでは表示されません。

    デモページを見る

    demo

    その他プランの
    デモ画面

    その他プランのデモ画面

    お手軽プラン、スタンダードプランでは、「募集情報」「応募方法」の他に、「メッセージページ」や「数字で見るデータ」を表示し、よりユーザーに訴求できるようにページが作られています。

    ※お手軽プラン、スタンダードプランでのページ構成は同様になります。

    デモページを見る

    掲載までのスケジュール例

    専任のスタッフが、各団体様の状態に合わせて
    ご提案、スケジューリングをいたします。

    掲載スケジュール例

    シンプル掲載プランの例

    シンプル掲載プランのスケジュール例

    シンプル掲載プランは、各団体様より掲載情報をいただく、又は記載情報を確認して掲載いたします。

    お申込み完了から、(団体様ご協力の元)最短3営業日以内に掲載を開始することが出来ます。

    掲載スケジュール例

    お手軽プラン・スタンダードプランの例

    公務in掲載までのスケジュール例

    先行リリースを行う場合で、打ち合わせ・ご相談が必要になる場合は、スタンダードプランの選択が必要となります。

    お申込み完了から、(団体様ご協力の元)最短5営業日以内に掲載を開始することが出来ます。

    良くあるご質問

    公務inへ掲載できるルールを教えてください

    以下の3つが掲載できるルールとなります。

    1. 地方公務員、国家公務員、みなし公務員の募集であること
      (みなし公務員が不明確な場合はお気軽にお問い合わせください。)
    2. 給料は月給であること
      (任期付職員や会計年度任用職員などもフルタイム(月給)であれば掲載可能)
    3. 募集要項が記載されている公式ページ、又はPDF等があり、誘引できること
      (公務inは公式ページや募集要項のPDFへ誘引するために作られた募集・求人サイトです。)

    ご不明点は、担当スタッフが説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

    公務inへの掲載費用はどれぐらい掛かりますか?

    掲載費用は1職種5週間で9万円(税抜)から掲載することが可能です。
    詳しくは「公務inへの掲載料金表」を確認してください。
    また、無料お見積りも行うことが可能なため、お気軽にご相談ください。

    依頼せずに公務inへ採用情報が掲載されていますが、どのような仕組みでしょうか?

    公務inの始まりは各団体様のご依頼等で公務in内に無料掲載を行っておりました。
    公務inは独自のシステムを利用して、地方公共団体等から試験情報を取得して掲載しております。
    (独自システムによる掲載の選定方法等については開示しておりません。)
    各団体様の募集要項等が掲載されていた場合でも、よりアピールすることや、内容の充実が行えるため、公務in求人掲載サービスを是非ご活用ください。

    公務inでの無料掲載は行っていませんか?

    無料にて行っておりました新規求人掲載(公務員試験情報の新規掲載)を「2023年5月8日(月)をもって終了」させていただくこととなりました。
    今後の掲載については、新サービス導入、及びサービスの充実を図り、有料掲載に移行いたします。
    詳細については「公務in無料掲載終了のお知らせ・新サービスのご案内」を確認してください。

    公務inでは、どの職種でも料金は同じでしょうか?

    はい、プランの料金は同一になり、全国に対応しています。
    例えば、医療職の獣医師、薬剤師、看護師や、行政職、公安職など、すべて同一の金額となります。

    契約前に面談にて打ち合わせをしたいのですが可能でしょうか?

    はい、可能です。
    全国対応となりますので、面談はご指定のテレビ会議システム、又はZoomを活用して行わせていただきます。

    応募受付はどのような方法がありますか?

    応募受付は、「募集ページ(採用ページ)」「Web上のPDFページ」、その他、ご希望であればリンク先を最大2つまで指定できます。
    そのため、応募受付は、各団体の公式サイト等によって行っていただきます。

    掲載をお願いするにあたり準備をしておくものはありますか?

    以下を準備いただくとスムーズに掲載が可能です。

    • 団体様のロゴデータ
    • 掲載に利用する画像・写真
    • 掲載したい内容(イメージがある場合、口頭でOK)

    基本的に担当スタッフが詳細をお伺いしながら、プロのライターが作成するため、お手間なく掲載することが可能です。
    また、掲載内容を団体様で原稿を執筆いただく場合は、お知らせください。

    訪問での取材やインタビューなどは行っていますか?

    公務inでは、現地にお伺いしての取材やインタビューは行っておりません。
    また、インタビュー内容等を掲載したい場合は、団体様より内容をいただく必要がございます。

    ご利用団体様の声

    公務inへいただいたアンケートの一部をご紹介します。

    御杖村役場様

    御杖村役場様

    総務課

    活用いただいた理由

    1.より多くの方に本村の試験実施情報を周知するため。
    2.国や地方自治体等のために作られた求人サイトであり、ターゲットを絞った周知が期待できる。
    3.掲載期間により価格が分かれており、掲載料金も低価格である。

    具体的な成果

    一般行政事務職申込者数
    令和4年度:3名
    令和5年度:2名
    令和6年度(今回):13名

    公務in満足度:大変満足

    短期間の中での迅速で丁寧なご対応に大変満足しております。
    また、低迷していた申込者数が大幅に増加しました。

    岩内町役場

    岩内町役場様

    経営企画部総務課

    活用いただいた理由

    正職員の退職が続いており、広報誌はHP等で周知をしているものの、採用まで至らないことから、公務員を目指す求職者が閲覧する可能性の高い『公務in』に求人情報を掲載し、道外などの遠方からの応募者にもPRをし、応募しやすい環境を整備するため。

    具体的な成果

    一般事務職6名の申し込みがあり。

    公務in満足度:大変満足

    ・分析資料の提供
    ・ページの見やすさ

    君津中央病院企業団

    君津中央病院企業団様

    事務局人事課

    活用いただいた理由

    過去の採用試験時のアンケートにおいて、公務inを閲覧して応募したとの実績があり、また、公務員に特化した採用サイトであることから利用させていただきました。

    具体的な成果

    18件の申込み、昨年と比較して5件の増加。

    公務in満足度:大変満足

    シンプルプランでお願いしましたが、求人掲載までの過程を丁寧にガイドいただき、ストレスなく業務を行え感謝しております。

    粟島浦村役場

    粟島浦村役場様

    総務課

    活用いただいた理由

    公務員経験者の役場職員を確保する必要があり、他自治体での掲載実績が多いため、掲載をお願いしました。

    具体的な成果

    採用の問合せの電話は、従前よりも5倍近く(9件)増加しています。

    公務in満足度:大変満足

    公務inを経由で、応募があったのは2件(公務員管理職)で、いずれも最終面接まで進行しています。

    国立遺伝学研究所

    国立遺伝学研究所様

    総務企画課 人事・労務係

    活用いただいた理由

    弊研究所の募集している人材と貴サイトが対象としている人材の範囲がマッチしていると思われたから。

    具体的な成果

    貴サイトに掲載する前と比較して応募者が増えた。

    公務in満足度:大変満足

    ・応募者数が増えた
    ・報告書の通り、閲覧者数も充分な数であった
    ・原稿作成の手間が少なく、契約手続き等にも柔軟に対応してもらった

    掲載事例

    郊外のA市役所(政令指定都市以外)

    郊外のA市役所(政令指定都市以外)

    政令指定都市から1時間圏内にあるものの、応募件数が集まらない。近隣の市は人気が高いのに、なぜかA市には人材が集まらず、その原因がわからない状況。コロナ化保健所での業務が膨大等に伴い、人員が確保できず、定員割れしている状態。

    採用・募集での課題

    課題1
    行政職以外の専門職について
    特に集まりが悪い
    課題2
    募集ページの分析や改善が難しい
    業務が煩雑化しているため、シンプルに分析したい
    課題3
    市内のみでのPRしかできていない
    市内以外もアプローチしていきたい

    対策結果

    公務inでの解決

    解決1
    掲載することで前年より資格職の募集が
    1.9倍増加した
    解決2
    分析のレポートにより
    次回の修正・変更などの材料にできた
    解決3
    公務in利用で全国の求職者にアプローチでき
    市外からの応募が1.5倍増加した

    B町役場

    B町役場

    人事担当者・ホームページ選任担当者・IT・システム担当者が不在で、総務と兼任している実情。B町では採用ページの充実が図れておらず、作成・掲示が難しい状態となっている。採用情報の掲示もPDF1枚のデータのみを掲載するので精一杯。

    採用・募集での課題

    課題1
    採用ページの作成・掲示の強化に人手が必要
    しかし、IT人材がいない
    課題2
    IT人材を雇って採用ページを作成することに費用が掛かる
    担当者のWeb知識不足
    課題3
    現状PDFでの掲示のため、集客力が乏しい
    募集ページはすぐに作成できない

    対策結果

    公務inでの解決

    解決1
    公務inならホームページ作成専門担当者がいなくても、
    専任スタッフと共にすぐに採用ページが作成できた
    解決2
    人を一人雇うより安価で作成でき、
    今後の採用ページ作成の方向性なども見えてきた
    解決3
    Webページを作ることで、検索等でより見つけやすく
    露出が増え、集客力が以前と比べ向上した

    公安系官公庁C

    公安系官公庁C

    少子化・人手不足による志望者の減少し、10年前の半分以下になっている。採用説明会、職場見学会などに力をいれていきながら、採用につなげたい。また、きれいに採用ページは作ったものの、そこに誘引ができていないことが悩み。

    採用・募集での課題

    課題1
    採用ページに受験者の誘引が
    できていない
    課題2
    公安職の中でも細かな職種での
    募集が集まりにくい
    課題3
    採用説明会、職場見学会などに力を入れて
    採用につなげていきたい

    対策結果

    公務inでの解決

    解決1
    掲載することで採用ページにダイレクトに誘引
    閲覧者が2倍以上に増加
    解決2
    公務inでは、様々な職種・資格別に掲載しているため
    周知が可能(通訳・心理カウンセラー・技術系・保健師等)
    解決3
    公務inのトップページや「公務員説明会サイト」を活用し
    アピールすることができた

    都道府県庁D

    都道府県庁D

    都心部へのアクセスが良くなるにつれ、県外への若者の流出が増えた。さらに、10年前と比べると人口減少に伴い、期中募集も含めてUターンやIターン転職に力を入れていきたい。行政職など応募は一定量あるものの、技術職、保健師などの経験者採用・資格免許職採用がうまくいっていない。

    採用・募集での課題

    課題1
    募集職種が多くPDFに記載するものの
    上手くアピールできていない
    課題2
    技術職や保健師等の資格免許職の
    募集が集まりにくい
    課題3
    定例募集以外の期中募集の周知が
    うまくできていない

    対策結果

    公務inでの解決

    解決1
    公務inでは、PDF情報から職種・資格・エリア等に分けて
    掲載できるので、細やかな周知が可能に
    解決2
    例えば「保健師 公務員」等の検索結果が
    1位のため、より発見されやすく閲覧数は上昇
    解決3
    期中募集でも公務inの閲覧者が豊富のため
    周知ができる(年間100万人以上が活用中)

    公務inと他社との違い

    公務inは公務員採用専門のため
    他社との違いが明確です!

    公務in

    (新卒・中途採用向け)
    求人サイトA

    (中途採用向け)
    求人サイトB

    (新卒向け)
    初期費用
    基本無料
    ただし、初期費用や追加のオプションでの費用が発生する場合がある
    費用が掛かる
    掲載料の他にシステム費用も掛かる場合もある
    掲載期間
    1クール
    4週間が多い
    短すぎて自治体の募集期間に沿わない
    1シーズン
    新卒採用までの期間
    新卒の募集開始から募集終了まで可能
    掲載価格
    4週間で
    30万円~120万円
    安いプランだと集客が難しい場合もある
    1シーズンで
    80万円~300万円
    新卒採用はコストが中途採用より高い
    専門性
    中途採用に限定
    資格職にも弱い
    国・自治体等の専門性なし
    新卒に限定
    資格職は難しい
    国・自治体等の専門性なし
    公務員
    募集掲載数
    ほとんど掲載なし
    利用者は探しにくい
    ほとんど掲載なし
    利用者は探しにくい
    複数職種対応
    2職種目も通常料金
    1つの求人に複数職種を入れてターゲットがズレるケースもある
    求人に複数職種が混在
    ターゲットがズレてしまう可能性が高く
    一般企業希望者が大半
    外部リンク
    企業紹介ページの
    外部リンクのみ
    公式サイトのみのリンクが可能な場合が多く、募集要項は記載できない
    団体様によっては応募機能は活用しにくい仕組みとなっている
    基本的に
    外部リンク不可
    エントリーする場合が多く外部リンクは掲載不可な場合が多い
    応募者の選定がサイト内で必要となる

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